| إستراتيجية إدارة الموارد البشرية لتحقيق فاعلية ودمج العاملين | 2018-12-16 | 2018-12-20 | دبي |
| مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين | 2018-12-16 | 2018-12-20 | القاهرة |
| الأساليب الحديثة في الإستقطاب والمقابلات والإختيار والتعيين المبني على الجدارات | 2018-12-16 | 2018-12-20 | جاكرتا |
| أساليب إدارة رأس المال البشري وتخطيط القوى العاملة | 2018-12-16 | 2018-12-20 | باريس |
| الإستراتيجيات والمعايير المتقدمة في إدارة الموارد البشرية | 2018-12-23 | 2018-12-27 | اسطنبول |
| نظم وآليات تحقيق السعادة والأمان الوظيفي في بيئة العمل | 2018-12-23 | 2018-12-27 | عمَّان |
| ممارسات التميز الحديثة في التدريب والتأهيل والتطوير الوظيفي | 2018-12-23 | 2018-12-27 | الكويت |
| إعداد وتطوير سياسة وإجراءات الموارد البشرية | 2018-12-23 | 2018-12-27 | روما |
| Human Resources Development and Personnel Management | 2018-12-23 | 2018-12-27 | اسطنبول |
| أسايب ومهارات إعداد وتطوير المدربين TOT | 2018-12-30 | 2019-01-03 | لندن |
| أساليب توصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية | 2018-12-30 | 2019-01-03 | أمستردام |
| تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء المرؤوسين | 2018-12-30 | 2019-01-03 | كوالالمبور |
| تقييم وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية | 2018-12-30 | 2019-01-03 | دبي |
| الأساليب المتقدمة في قياس أداء العاملين | 2019-01-06 | 2019-01-10 | القاهرة |
| الأساليب الفعالة في تحديد الاحتياجات التدريبية TNA | 2019-01-06 | 2019-01-10 | جاكرتا |
| الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية | 2019-01-06 | 2019-01-10 | باريس |
| الإدارة المحترفة لأنظمة الموارد البشرية | 2019-01-06 | 2019-01-10 | اسطنبول |
| الإستراتيجيات المتقدمة في نظم وممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري (تشكيل، وتطوير، وتقويم رأس المال البشري والفكري) | 2019-01-13 | 2019-01-17 | عمَّان |
| إجراءات وأساليب إعداد خطط وموازنات التدريب | 2019-01-13 | 2019-01-17 | الكويت |
| الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط وتحليل الكفاءات والمواهب | 2019-01-13 | 2019-01-17 | اسطنبول |
| إدارة وتطوير الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة | 2019-01-13 | 2019-01-17 | لندن |
| إدارة الموارد البشرية الدولية International Human Resource Management | 2019-01-20 | 2019-01-24 | أمستردام |
| أحدث الممارسات العالمية في إدارة شؤون الموظفين | 2019-01-20 | 2019-01-24 | كوالالمبور |
| تهيئة المعينين الجدد في إدارات الموارد البشرية والتدريب | 2019-01-20 | 2019-01-24 | دبي |
| أساليب اختيار وإدارة مؤشرات الأداء KPI | 2019-01-20 | 2019-01-24 | القاهرة |
| التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية | 2019-01-27 | 2019-01-31 | جاكرتا |
| الإدارة الحديثة لإستراتيجيات وسياسات التطوير الوظيفي | 2019-01-27 | 2019-01-31 | باريس |
| إعداد اللوائح المنظمة للعمل في الموارد البشرية | 2019-01-27 | 2019-01-31 | اسطنبول |
| تطوير مهارات مسؤولي الموارد البشرية | 2019-01-27 | 2019-01-31 | عمَّان |
| الأساليب الحديثة في تطوير وصيانة الهياكل التنظيمية وقياس كفاءة الأداء | 2019-02-03 | 2019-02-07 | باريس |
| الإدارة المتكاملة لنظم التدريب (السياسات و الميزانيات) | 2019-02-03 | 2019-02-07 | اسطنبول |
| استخدام تقنيات وسائل التواصل الاجتماعي في عمليات تعيين الكفاءات | 2019-02-03 | 2019-02-07 | الكويت |
| أساليب قياس التكلفة والعائد على الاستثمار في التدريب | 2019-02-03 | 2019-02-07 | روما |
| تكنولوجيا الموارد البشرية الحديثة | 2019-02-10 | 2019-02-14 | عمَّان |
| أساليب تحليل وإدارة الرواتب والأجور | 2019-02-10 | 2019-02-14 | الكويت |
| الابتكار والإبداع في تنمية المهارات والقدرات الوظيفية | 2019-02-10 | 2019-02-14 | اسطنبول |
| تطوير نظم معلومات إدارة الموارد البشرية HRIS | 2019-02-10 | 2019-02-14 | لندن |
| تطبيقات إدارة التكنولوجيا ونظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية | 2019-02-17 | 2019-02-21 | أمستردام |
| مهارات إدارة نظم الرواتب والأجور والتعويضات | 2019-02-17 | 2019-02-21 | كوالالمبور |
| المهارات المتقدمة لإدارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي | 2019-02-17 | 2019-02-21 | دبي |
| استراتيجيات إعداد دليل سياسات وإجراءات الجدارات الوظيفية | 2019-02-17 | 2019-02-21 | القاهرة |
| إدارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير وفق معايير الجودة العالمية | 2019-02-24 | 2019-02-28 | جاكرتا |
| التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وإعداد ميزانية الوظائف | 2019-02-24 | 2019-02-28 | باريس |
| الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتطوير الموارد البشرية | 2019-02-24 | 2019-02-28 | اسطنبول |
| تطبيقات إدارة الجودة في نظم التدريب | 2019-02-24 | 2019-02-28 | عمَّان |
| الآليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي | 2019-03-03 | 2019-03-07 | الكويت |
| التميز في الولاء المؤسسي وأخلاقيات العمل | 2019-03-03 | 2019-03-07 | الدار البيضاء |
| إدارة المواهب الاستراتيجية وتطوير جودة الموارد البشرية | 2019-03-03 | 2019-03-07 | لندن |
| مهارات تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي | 2019-03-03 | 2019-03-07 | أمستردام |
| فعالية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة | 2019-03-10 | 2019-03-14 | دبي |
| الإستراتيجيات المتقدمة في تصميم وتنفيذ برامج الصيانة البشرية | 2019-03-10 | 2019-03-14 | جاكرتا |
| آليات تطبيق أنظمة الجدارات والكفاءات | 2019-03-17 | 2019-03-21 | باريس |
| إتقان الجوانب الإستراتيجية وصنع السياسات لإدارة الموارد البشرية | 2019-03-17 | 2019-03-21 | اسطنبول |
| ورشة عمل التوظيف الإلكتروني E-Recruitment | 2019-03-17 | 2019-03-21 | عمَّان |
| الإدارة الإستراتيجية لنظام الموارد البشرية | 2019-03-17 | 2019-03-21 | الكويت |
| إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتطوير الهياكل التنظيمية | 2019-03-24 | 2019-03-28 | روما |
| مهارات التواصل للعاملين في إدارات الموارد البشرية والتدريب | 2019-03-24 | 2019-03-28 | لندن |
| إستراتيجيات الإدارة بالمعرفة والتميز الإداري مستوى متقدم | 2019-03-24 | 2019-03-28 | أمستردام |
| المهارات المتقدمة في تصميم أنظمة تقييم أداء العاملين والمؤسسات Designing performance assessment systems for employees and institutions | 2019-03-24 | 2019-03-28 | كوالالمبور |
| الأدوات والعمليات والممارسات في حوكمة الموارد البشرية الفعالة | 2019-03-31 | 2019-04-04 | دبي |
| الجودة في التدريب الإستراتيجي وتطوير الموارد البشرية | 2019-03-31 | 2019-04-04 | القاهرة |
| المهارات المتقدمة في إدارة علاقات الموظفين | 2019-03-31 | 2019-04-04 | جاكرتا |
| إستراتيجية إدارة الموارد البشرية لتحقيق فاعلية ودمج العاملين | 2019-04-07 | 2019-04-11 | باريس |
| مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين | 2019-04-07 | 2019-04-11 | اسطنبول |
| الأساليب الحديثة في الإستقطاب والمقابلات والإختيار والتعيين المبني على الجدارات | 2019-04-07 | 2019-04-11 | عمَّان |
| أساليب إدارة رأس المال البشري وتخطيط القوى العاملة | 2019-04-14 | 2019-04-18 | الكويت |
| الإستراتيجيات والمعايير المتقدمة في إدارة الموارد البشرية | 2019-04-14 | 2019-04-18 | الدار البيضاء |
| نظم وآليات تحقيق السعادة والأمان الوظيفي في بيئة العمل | 2019-04-14 | 2019-04-18 | لندن |
| ممارسات التميز الحديثة في التدريب والتأهيل والتطوير الوظيفي | 2019-04-21 | 2019-04-25 | أمستردام |
| إعداد وتطوير سياسة وإجراءات الموارد البشرية | 2019-04-21 | 2019-04-25 | كوالالمبور |
| أسايب ومهارات إعداد وتطوير المدربين TOT | 2019-04-21 | 2019-04-25 | دبي |
| أساليب توصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية | 2019-04-28 | 2019-05-02 | القاهرة |
| تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء المرؤوسين | 2019-04-28 | 2019-05-02 | جاكرتا |
| تقييم وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية | 2019-04-28 | 2019-05-02 | باريس |
| الأساليب المتقدمة في قياس أداء العاملين | 2019-06-16 | 2019-06-20 | اسطنبول |
| الأساليب الفعالة في تحديد الاحتياجات التدريبية TNA | 2019-06-16 | 2019-06-20 | عمَّان |
| الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية | 2019-06-16 | 2019-06-20 | الكويت |
| الإدارة المحترفة لأنظمة الموارد البشرية | 2019-06-23 | 2019-06-27 | اسطنبول |
| الإستراتيجيات المتقدمة في نظم وممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري (تشكيل، وتطوير، وتقويم رأس المال البشري والفكري) | 2019-06-23 | 2019-06-27 | لندن |
| إجراءات وأساليب إعداد خطط وموازنات التدريب | 2019-06-23 | 2019-06-27 | أمستردام |
| الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط وتحليل الكفاءات والمواهب | 2019-06-30 | 2019-07-04 | كوالالمبور |
| إدارة وتطوير الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة | 2019-06-30 | 2019-07-04 | دبي |
| إدارة الموارد البشرية الدولية International Human Resource Management | 2019-06-30 | 2019-07-04 | القاهرة |
| أحدث الممارسات العالمية في إدارة شؤون الموظفين | 2019-07-07 | 2019-07-11 | جاكرتا |
| تهيئة المعينين الجدد في إدارات الموارد البشرية والتدريب | 2019-07-07 | 2019-07-11 | باريس |
| أساليب اختيار وإدارة مؤشرات الأداء KPI | 2019-07-07 | 2019-07-11 | اسطنبول |
| التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية | 2019-07-14 | 2019-07-18 | عمَّان |
| الإدارة الحديثة لإستراتيجيات وسياسات التطوير الوظيفي | 2019-07-14 | 2019-07-18 | الكويت |
| إعداد اللوائح المنظمة للعمل في الموارد البشرية | 2019-07-14 | 2019-07-18 | روما |
| تطوير مهارات مسؤولي الموارد البشرية | 2019-07-21 | 2019-07-25 | لندن |
| استخدام تقنيات وسائل التواصل الاجتماعي في عمليات تعيين الكفاءات | 2019-07-21 | 2019-07-25 | أمستردام |
| أساليب قياس التكلفة والعائد على الاستثمار في التدريب | 2019-07-21 | 2019-07-25 | كوالالمبور |
| الأساليب الحديثة في تطوير وصيانة الهياكل التنظيمية وقياس كفاءة الأداء | 2019-07-28 | 2019-08-01 | الكويت |
| الإدارة المتكاملة لنظم التدريب (السياسات و الميزانيات) | 2019-07-28 | 2019-08-01 | اسطنبول |
| تكنولوجيا الموارد البشرية الحديثة | 2019-07-28 | 2019-08-01 | لندن |
| أساليب تحليل وإدارة الرواتب والأجور | 2019-08-04 | 2019-08-08 | أمستردام |
| الابتكار والإبداع في تنمية المهارات والقدرات الوظيفية | 2019-08-04 | 2019-08-08 | كوالالمبور |
| تطوير نظم معلومات إدارة الموارد البشرية HRIS | 2019-08-04 | 2019-08-08 | دبي |
| تطبيقات إدارة التكنولوجيا ونظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية | 2019-08-18 | 2019-08-22 | القاهرة |
| مهارات إدارة نظم الرواتب والأجور والتعويضات | 2019-08-18 | 2019-08-22 | قبرص |
| المهارات المتقدمة لإدارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي | 2019-08-18 | 2019-08-22 | باريس |
| استراتيجيات إعداد دليل سياسات وإجراءات الجدارات الوظيفية | 2019-08-25 | 2019-08-29 | اسطنبول |
| إدارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير وفق معايير الجودة العالمية | 2019-08-25 | 2019-08-29 | عمَّان |
| التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وإعداد ميزانية الوظائف | 2019-08-25 | 2019-08-29 | الكويت |
| الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتطوير الموارد البشرية | 2019-09-01 | 2019-09-05 | اسطنبول |
| تطبيقات إدارة الجودة في نظم التدريب | 2019-09-01 | 2019-09-05 | لندن |
| الآليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي | 2019-09-01 | 2019-09-05 | أمستردام |
| التميز في الولاء المؤسسي وأخلاقيات العمل | 2019-09-08 | 2019-09-12 | كوالالمبور |
| إدارة المواهب الاستراتيجية وتطوير جودة الموارد البشرية | 2019-09-08 | 2019-09-12 | دبي |
| مهارات تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي | 2019-09-08 | 2019-09-12 | القاهرة |
| فعالية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة | 2019-09-15 | 2019-09-19 | باريس |
| الإستراتيجيات المتقدمة في تصميم وتنفيذ برامج الصيانة البشرية | 2019-09-22 | 2019-09-26 | عمَّان |
| آليات تطبيق أنظمة الجدارات والكفاءات | 2019-09-22 | 2019-09-26 | الكويت |
| إتقان الجوانب الإستراتيجية وصنع السياسات لإدارة الموارد البشرية | 2019-09-22 | 2019-09-26 | الدار البيضاء |
| ورشة عمل التوظيف الإلكتروني E-Recruitment | 2019-09-29 | 2019-10-03 | لندن |
| الإدارة الإستراتيجية لنظام الموارد البشرية | 2019-09-29 | 2019-10-03 | أمستردام |
| إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتطوير الهياكل التنظيمية | 2019-09-29 | 2019-10-03 | كوالالمبور |
| مهارات التواصل للعاملين في إدارات الموارد البشرية والتدريب | 2019-10-06 | 2019-10-10 | دبي |
| إستراتيجيات الإدارة بالمعرفة والتميز الإداري مستوى متقدم | 2019-10-06 | 2019-10-10 | القاهرة |
| المهارات المتقدمة في تصميم أنظمة تقييم أداء العاملين والمؤسسات Designing performance assessment systems for employees and institutions | 2019-10-06 | 2019-10-10 | جاكرتا |
| الأدوات والعمليات والممارسات في حوكمة الموارد البشرية الفعالة | 2019-10-13 | 2019-10-17 | باريس |
| الجودة في التدريب الإستراتيجي وتطوير الموارد البشرية | 2019-10-13 | 2019-10-17 | اسطنبول |
| المهارات المتقدمة في إدارة علاقات الموظفين | 2019-10-13 | 2019-10-17 | عمَّان |
| إستراتيجية إدارة الموارد البشرية لتحقيق فاعلية ودمج العاملين | 2019-10-20 | 2019-10-24 | الكويت |
| مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين | 2019-10-20 | 2019-10-24 | روما |
| الأساليب الحديثة في الإستقطاب والمقابلات والإختيار والتعيين المبني على الجدارات | 2019-10-20 | 2019-10-24 | لندن |
| أساليب إدارة رأس المال البشري وتخطيط القوى العاملة | 2019-10-27 | 2019-10-31 | أمستردام |
| الإستراتيجيات والمعايير المتقدمة في إدارة الموارد البشرية | 2019-10-27 | 2019-10-31 | كوالالمبور |
| نظم وآليات تحقيق السعادة والأمان الوظيفي في بيئة العمل | 2019-10-27 | 2019-10-31 | دبي |
| ممارسات التميز الحديثة في التدريب والتأهيل والتطوير الوظيفي | 2019-11-03 | 2019-11-07 | القاهرة |
| إعداد وتطوير سياسة وإجراءات الموارد البشرية | 2019-11-03 | 2019-11-07 | جاكرتا |
| أسايب ومهارات إعداد وتطوير المدربين TOT | 2019-11-03 | 2019-11-07 | باريس |
| أساليب توصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية | 2019-11-10 | 2019-11-14 | اسطنبول |
| تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء المرؤوسين | 2019-11-10 | 2019-11-14 | عمَّان |
| تقييم وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية | 2019-11-10 | 2019-11-14 | الكويت |
| الأساليب المتقدمة في قياس أداء العاملين | 2019-11-17 | 2019-11-21 | الدار البيضاء |
| الأساليب الفعالة في تحديد الاحتياجات التدريبية TNA | 2019-11-17 | 2019-11-21 | لندن |
| الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية | 2019-11-17 | 2019-11-21 | أمستردام |
| الإدارة المحترفة لأنظمة الموارد البشرية | 2019-11-24 | 2019-11-28 | كوالالمبور |
| الإستراتيجيات المتقدمة في نظم وممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري (تشكيل، وتطوير، وتقويم رأس المال البشري والفكري) | 2019-11-24 | 2019-11-28 | دبي |
| إجراءات وأساليب إعداد خطط وموازنات التدريب | 2019-11-24 | 2019-11-28 | القاهرة |
| الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط وتحليل الكفاءات والمواهب | 2019-12-01 | 2019-12-05 | جاكرتا |
| إدارة وتطوير الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة | 2019-12-01 | 2019-12-05 | باريس |
| إدارة الموارد البشرية الدولية International Human Resource Management | 2019-12-01 | 2019-12-05 | اسطنبول |
| أحدث الممارسات العالمية في إدارة شؤون الموظفين | 2019-12-08 | 2019-12-12 | عمَّان |
| تهيئة المعينين الجدد في إدارات الموارد البشرية والتدريب | 2019-12-08 | 2019-12-12 | الكويت |
| أساليب اختيار وإدارة مؤشرات الأداء KPI | 2019-12-08 | 2019-12-12 | روما |
| التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية | 2019-12-15 | 2019-12-19 | لندن |
| الإدارة الحديثة لإستراتيجيات وسياسات التطوير الوظيفي | 2019-12-15 | 2019-12-19 | أمستردام |
| إعداد اللوائح المنظمة للعمل في الموارد البشرية | 2019-12-15 | 2019-12-19 | كوالالمبور |
| تطوير مهارات مسؤولي الموارد البشرية | 2019-12-22 | 2019-12-26 | دبي |
| استخدام تقنيات وسائل التواصل الاجتماعي في عمليات تعيين الكفاءات | 2019-12-22 | 2019-12-26 | القاهرة |
| أساليب قياس التكلفة والعائد على الاستثمار في التدريب | 2019-12-22 | 2019-12-26 | جاكرتا |
